近年企業開始重視品牌設計包裝，政府也積極協助老店進行設計推廣，為老店重新煥發活力。日不落設計創作總監吳力恆介紹，一七年底創辦實體店，隨後將自身喜歡老店的愛好結合政府政策，為老店進行包裝設計，成為目前的主要發展方向及定位。
台港工作回澳發展
吳力恆表示，多年前在澳門理工學院修讀設計學位課程期間，已註冊日不落設計的名稱，用於申請自由工作。畢業後曾到台灣、香港的國際知名設計公司工作兩年多，隨後遊歷世界了解不同的設計風格及故事，一七年回流澳門發展，並於同年十一月成立實體店，正式開展創業生涯。
由於曾經離開澳門一段時間，需要重新建立及累積澳門的人脈，故實體店建立初期，生意處於守業時間，承接的工作種類較為多元，如為劇場製作宣傳品，為雜誌進行排版設計等。
直至一八年農曆新年過後，經朋友介紹後認識到文化產業基金推出《社區文創》資助計劃，了解到該計劃主要為社區的老店重新包裝及設計，加上自身十分喜歡老店，故透過與老店合作，為其重新進行品牌設計及包裝，共同申請該計劃，成為目前的主要發展方向及其中一個收入來源。此外，公司也有為香港客戶進行雜誌設計工作。
發掘老店細味故事
他認為，澳門有不少四、五十年的老店，其背後的故事值得仔細發掘，老店的一磚一瓦都反映着自身的特色風格，這些都是喜愛老店的原因。因此，每次為老店進行品牌設計時，都會進行大量資料搜集工作，並與老店負責人保持密切溝通，了解老店背後的文化及價值，由品牌設計的開始到結束都在了解老店的文化故事，最終透過設計概念將老店的故事實體化，呈現給市場細味。
過去幾年，公司透過文化產業基金的《社區文創》計劃成功為多間老店進行品牌設計，這份為老品進行品牌設計的堅持成為公司的主要定位，也有老店主動聯繫接洽品牌設計事宜，所以公司未來幾年的定位及發展方向，都會以品牌設計為主，特別是老店方面。
疫情衝擊請人仍難
經過近三年來的努力及堅持，公司已收回投資成本。雖然澳門城市內需有限，不過設計工作並無地域界限，祇要設計公司打出名堂，客戶可以來自全球各地，不一定局限於澳門。公司目前聘請兩位全職設計師，來自內地、澳門各一名，也有意繼續招聘設計師，原以為今年疫情衝擊，畢業生搵工難，今年會較容易聘請設計師，殊不知今年至今仍未請到畢業生，因設計師工作要求刻苦耐性，甚至要挨更抵夜，令畢業生卻步。
今年受新冠肺炎疫情衝擊，生意也受到一定影響，特別是年初疫情高峰期，生意最為慘淡，隨着本澳疫情緩和，生意也逐步回暖，今年情況尚可以。不過，今年各行各業受衝擊，故較為擔心明年的業務，畢竟對企業而言，品牌設計未必是最優先的開支。
經營三問：
1、公司以品牌設計為定位有何建議？
2、如何開拓外地客戶市場？
3、招聘本地設計師有何建議？
建立風格助拓外地市場
生產力中心表示，案例企業抓住政策機遇，令業務獲得長進，但當政府的相關資助計劃不再延續時，老店進行品牌設計的意慾可能降低。建議從企業主的品牌教育着手，進而爭取更多的業務。
企業可與文創和工商社團合作，舉辦研討會、工作坊等，提高店主對品牌重要性的認識。內容不限於品牌計設，可包括品牌的定位、品牌策略、商標註冊等，令企業主知道他們需要由經營商品轉為經營品牌，從而願意自己花錢做品牌設計。
企業已有外地業務經驗，建議繼續開拓。設計服務無分遠近，互聯網的應用為這業務提供更大便利性。應該思考的是，服務的使用者為甚麼要聘用外地設計公司或設計師。撇除成本考慮，很大程度上是因設計的水平和風格能迎合其需要，企業應打造自身獨特風格或能代表澳門的風格。建議積極參加區域性、國際性的展覽活動，以建立行業的網絡和人脈關係。
專注老店設計 爭取新客認同
澳大工商管理學院教授劉丁己表示，案例企業與老店合作，為其重新進行品牌設計及包裝，建議繼續專注，打造成為“老店品牌更新再造專家”品牌。只要企業持續為更多老店進行品牌設計，未來更多相關老店會找上門，最終目標成為平面設計、影片製作、活動拍攝及宣傳計劃產品的“老店品牌更新一站式綜合解決方案提供者”。
宣傳上，邀請過去客戶現身說法，分享成功轉型與品牌再造的故事，爭取新顧客的認同，比較有說服力；可以請過去消費者在網路上留言或發表心得，通過人際傳播的口耳相傳，這樣的心得分享能滲透到更大的範圍，產生影響力。
企業可多參加由政府或社團主辦的外地交流活動，以借力大灣區融合共同發展的機遇，將業務推進到珠海、中山、順德、江門、肇慶等，這些地方深厚歷史底蘊，不少老品牌都需要形象再造或是轉型更新。
把握灣區政策 發展內地市場
澳門青年企業家協會表示，案例企業對澳門情況十分了解，對於公司的定位，過去幾年公司集中為老店重新設計，已慢慢變成公司的重點，往後也應該朝這方向不斷發展，因為公司已經累積一定的案例，所以在尋找新的同類客戶較容易。
開拓新客戶方面，現在粵港澳大灣區必然是首選市場。現在由於疫情關係，外地市場不易接觸，但澳門和內地已基本“通關”，而且內地尤其是大灣區內城市對於澳門的城市面貌和形象普遍正面，建議可以積極發展大灣區的市場。
招聘方面，雖然疫情關係失業率上升，但好的人才在澳門非常缺乏，可以在內地多招聘設計人手，澳門則以行政管理為主。
大灣區內地城市對於創業人士有十分多的優惠政策，包括一些優質和便宜的辦公地點和稅務優惠，所以建議公司盡量利用“來自澳門”的光環去內地發展。
參展辦講座 增加人脈
中銀中小企服務中心表示，案例企業以品牌設計為定位，針對的客戶範圍可以很廣泛，小到店舖形象，大到城市形象都是通過品牌設計來體現。公司以品牌設計定位為主營業務，需要拓展本澳市場，甚至外地客戶市場。
企業可透過參加本地及線上展覽，更多了解外地市場，特別目前大灣區迅速發展，商機不斷，透過展覽可以開拓更多人脈關係；另外，目前外地直播行業發展蓬勃，公司可透過直播平台推廣公司的品牌設計理念，讓更多外地客戶認識。
澳門設計行業屬較冷門的行業，大多數人都認為設計行業收入不太穩定，而且比較辛苦。建議公司可透過高校或者協會，舉辦一些設計講座、設計比賽等，讓更多的高校就讀生更多地了解設計行業以及設計行業的發展前景。
（來源：澳門日報http://www.macaodaily.com/html/2020-10/26/content_1470472.htm）