「青企講清講楚」

會上，分別有會員表示，在疫情的影響下，各遇到了危機及商機。而其中，人力資源問題對每個企業都造成了很大的影響。由於失業率升高，各行業都反映政府對外僱審批名額減少，令原本人力資源緊張的小企業雪上加霜，明白政府原意希望本地企業能多聘任本地人，但有某些工種較難招聘到本地員工，如清潔、餐飲等。冀望政府能多考慮中小企處境，酌情處理，並且在繼續補充澳門欠缺之大力資源外，同時也能著重本澳的人才培訓。

李居仁回應會員時指出，各行業需要跟進時代發展，在投入大灣區發展的同時，也需要相對提升自身技能。何敬麟希望在現時的疫情環境下，博企在採購時能更多的考慮本地中小企，適當地扶持企業。

何嘉倫在聽取會員的意見後，明白到澳門中小微企各遇到不少難題，建議中小企能多運用到現有科技來代替人手的短缺。並表示青企會繼續舉辦同類型的活動，有更多的機會讓會員及中小企發聲。

周永豪表示通過之次的茶話會，更加深入了解到中小企業在疫情影響下所面對的難題，並認同銀行企業需承擔更加多的社會責任，於未來會通過自身渠道，努力表達意見，共同為澳門多元化發展努力。

活動上出席者還有 :副理事長陳錦達；常務理事李啟昇；理事施非凡，楊碩明，羅杰及會員何浚銘，張志堅，蘇家圖、孫豎峰，高振忠，梁啟誠，張景燊。