2020年6月26日早上，澳門勞工局、澳門工商聯以及澳門青年企業家協會聯合舉辦「《勞動關係法》7項優先修訂及《僱員的最低工資》」講解會。是次活動邀請到澳門勞工局黃志雄局長、陳元童副局長及陳俊宇代副局長出席，並由澳門勞工局林俐高級技術員、關偉如高級技術員、林佩馨高級技術員、許僑興職務主管及社會保障基金洪桂英代處長講解勞動關係法相關內容。
黃志雄感謝澳門工商聯及澳門青年企業家協會舉辦是次活動，讓僱主僱員能進一步認識勞動關係法。並表示勞工局一直鼓勵與勞資雙方需要時刻溝通、互諒互讓，保持勞資雙方之間的良好關係。何敬麟致辭時表示，澳門工商聯會及澳門青年企業家協會一直致力配合及支持澳門特區政府施政，努力構建交流服務平台，以幫助中小企業發展，增強競爭力。而員工是企業營運之本，穩定的勞資關係更能創造更大的企業效益，希望僱主僱員雙方能多溝通交流，共同營造良好的營商環境。
會上，勞工局代表詳細講述了新修訂的《勞動關係法》內容，當中包括新增男士五天有薪侍產假、女性產假由56增至70日、疊假補假安排、調升解僱賠償上限金額等法例。
是次活動出席嘉賓約共60多位，包括青企何嘉倫會長、工商聯馮翠屏創會會長、吳華威理事長等嘉賓出席。與會者在勞工局及社會保障基金代表詳細講解後，亦對以上內容踴躍發問，活動歷時兩小時圓滿結束。
